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退職月に支給された賞与の保険料はどうなりますか。
一般保険料と同様の扱いとなります。
＜例１＞１２月１０日に賞与を支給された人が、１２月３１日に退職した場合。
資格喪失日が翌月の１月１日となるため、１２月支給分の賞与に係る保険料は徴収されます。
＜例２＞１２月２０日に賞与を支給された人が、１２月２５日に退職した場合。
資格喪失日が１２月２６日となるため、喪失月に支給された賞与に係る保険料は徴収されません（賞与支払届のご提出は必要です）。
＜例３＞１２月１５日に退職した人に、１２月２０日に賞与を支給した場合。
資格喪失日が１２月１６日となるため、喪失月に支給された賞与に係る保険料は徴収されません（賞与支払届のご提出も必要ありません）。
ただし、定年再雇用等で同日得喪である場合には、新しい記号・番号でご提出をお願いいたします。