取り組み事例
「健康企業宣言」は、企業が自ら企業の健康課題をチェックし、課題をクリアしていく事業です。
その取組みのサポートを当組合と健康保険組合連合会東京連合会が共同で行います。
※機関誌「活」No.294でも同内容の記事をご覧いただけます。
株式会社サイリス
事業所情報
- ■事業所名
株式会社サイリス - ■所在地
東京都千代田区神田淡路町二丁目6番地
神田淡路町二丁目ビル7階 - ■事業内容等
ドラッグストアやディスカウントストア、その他専門店をチェーン展開するお客様や学習塾、介護・福祉施設等の全国に展開している店舗・商業施設の設備管理を行う。 - ■健康企業宣言「銀の認定」取得時期
令和7年5月～
「健康企業宣言」に取り組もうとしたきっかけは？
近年の社会問題として、メンタルヘルス不調者、生活習慣病患者の増加、少子高齢化による労働人口の減少等が挙げられますが、これらにおける企業の労働力の維持、確保はますます重要な課題であると認識しています。
当社では健康経営の取り組みを通して、従業員のパフォーマンスの向上と、人材の安定的な確保を図りたいと考えました。
具体的な取り組み内容について
以下のような取り組みを実施しています。
- 健康診断、40歳以上の人間ドックの受診料補助。
受診予定日を管理し、未受診者には受診勧奨。 - 各支店に血圧計と体重体組織計を設置。
健保組合の健康ポータルサイトPepUpでの数値管理を推奨。 - 健康情報誌HealthySILISを創刊し、健康情報を配信。
- 全社員参加でのウォーキングイベントの開催。
どのような成果やメリットがありましたか？
以下のような成果がありました。
- 健康診断や人間ドックの受診勧奨を徹底したことにより、受診率100％を維持。
特定保健指導の受診率も向上。 - 健康情報誌の定期配信を通じた従業員の健康意識の向上。
- ウォーキングイベントを実施し、運動機会を提供。
目標である1日平均7,000歩以上の達成者が60％以上に！
これから「健康企業宣言」に取り組む事業所へのアドバイス
取り組み項目が多く、何から始めるべきか悩むこともあると思いますが、健保組合の協力を得ながら、小さな目標から着実に一つずつ取り組みを行うことが大切だと思います。
最後に一言コメントをお願いします！
健保組合主催のスマホウォークや歩け歩け大会等のウォーキングイベントも積極的に案内し、運動習慣の定着を図りたいと思います。