当組合では、下記の届出（５種）について、電子申請の受付が可能です。

 

・資格取得届　・資格喪失届　・賞与支払届　・月額変更届　・月額算定基礎届

 

特に提出する機会が多い届出ですので、環境が整い次第、電子申請の利用をご検討ください。

 

 

■電子申請のメリット

・インターネットを経由するため、いつでも手続きが可能です。

・届出書類を郵送する必要が無いため、紙代や送料などのコスト削減が図れます。

・無料で取得できるID・パスワード「GビズID」で、電子証明書がなくても申請が可能です。

　→「GビズID」についてはこちら。

 

 

■電子申請の仕組み

 

■申請に必要な環境

・申請を行うには、申請APIと連携する人事給与システムが必要となります。申請APIへの対応状況や操作方法は人事給与システムごとに異なりますので、ご利用のシステムベンダーにお問い合わせください。

・各システムベンダーの電子申請対応状況については、厚労省ホームページ（4.健康保険組合向け電子申請ソフトの対応状況について）で確認できます。

・申請APIと連携するためのガイドラインについては、こちらで確認できます。

・独自に人事給与システムを構築されている場合は、ガイドラインをご確認の上、ご対応をお願いします。

 

■特定の法人の事業所は届出（一部）の電子申請が義務付けられています

　次のいずれかに該当する法人の事業所は、「算定基礎届」「月額変更届」「賞与支払届」を電子申請で届け出ることが義務付けられています。

・資本金、出資金または銀行等保有株式取得機構に納付する拠出金の額が１億円を超える法人

・相互会社

・投資法人

・特定目的会社

 

　＜Q＆A＞

　　Q.社会保険労務士に委託していても対象になりますか。

　　A.社会保険労務士や社会保険労務士法人が、義務化の対象となる法人に代わって手続きを行う場合

　　　も含まれます。

 

 

 

 

【この記事に関するお問い合わせ先】

TEL　03-3576-3511

適用課（案内番号①）