以下の記事はPep Upにて11/20に配信されたものです。

是非ご一読ください。

 

■賞与支払届について

賞与を支給したときは、「被保険者賞与支払届」を提出する必要があります。

「被保険者賞与支払届」の対象となる賞与は、労働の対象として受ける賞与・期末手当・決算手当など、

その名称を問わず実質的には同じ性質を持ち、年間の支給回数が3回以下のものです。

なお、保険料の対象となる賞与の上限額は、年度累計で573万円です。

<Q&A①>

Q. 産休・育休中の保険料免除期間に支払われた賞与についても、賞与支払届の提出が必要ですか？

　また、資格喪失月であっても、賞与が喪失日の前日までに支払われた場合は、賞与支払届の提出が必要ですか？

A. どちらの場合も必要です。年度累計の対象となるため、賞与支払届を提出してください。

 

<Q&A②>

Q. 同一月内に2回以上賞与の支払いを行う場合は、どのように賞与支払届を提出すればいいですか？

A. 月内の最後の賞与支払後、その月に支払った賞与額を合算して届け出てください。

　な お、すでに賞与を届出済の月について、同一月内に追加で賞与を支払った場合は、

　同一月内に支払われた賞与をすべて合算して届け出てください。

 

 

 

適用課

 

 

 

■治療用装具について

療養費（治療用装具）の申請には、購入した装具の写真を添付いただく必要がありますが、

写真の添付漏れが多く見受けられます。

申請方法はホームページに掲載してありますので、当組合ホームページの

「治療用装具や眼鏡、弾性装具を作成・購入したとき」をご覧ください。

 

 

 

給付課

 

 

■健康診断は年に1回受けましょう！

令和7年度がスタートして約８ヶ月が経過します。健康診断の受診や予約はもうお済みですか？

例年、年度末に慌てて受診される方が多くいらっしゃいますが、希望日に予約が取れず仕事に影響

を及ぼす可能性もございます。そのようなことがないよう、余裕を持って早めのご受診をお勧めします。

 

👉詳細はこちらをご確認ください。

 

■重症化予防に関するご協力依頼！

先般ご案内の通り、令和６年度の健診結果をもとに特定の検査項目で数値が芳しくなく、

生活習慣病のリスクが高い方のご自宅へ受診勧奨通知をお送りしております。

管理栄養士によるアドバイスを受けられる「ウェルエット」の参加申込みが１１月２８日（金）締め切りとなっておりますので、

医療機関の受診勧奨含め、事業所ご担当者の方にもフォローアップいただきますようご協力お願い致します。

 

　　👉詳細はこちらをご確認ください。

 

■インフルエンザ予防接種が補助金を活用して受けられます！

【接種期間】

令和７年１０月１日（水）～令和８年１月３１日（土）

【対象者】

接種当日に資格のある被保険者および被扶養者

【補助金額】

上限2,000円（年度内１人１回まで）

【接種方法】

東振協契約医療機関を利用した「院内接種」もしくは「出張接種」にご協力願います。

　→利用券を医療機関に提示することで、補助金額を差し引いた額で精算できます！

　　　＜院内接種対応＞東振協契約医療機関はこちら

　　　＜出張接種対応＞東振協契約医療機関はこちら

　　　利用券の発行はこちら

 

👉詳細はこちらをご確認ください。

 

 

 

保健事業課

 

 

 

ご一読有難うございます。

次回の配信予定は12月22日頃となります。

 

【この記事に関するお問い合わせ先】

TEL　03-3576-3511　

適用課（案内番号①）

給付課（案内番号②）

保健事業課（案内番号③）