当組合では、事業所のみなさまの利便性や事務効率化、コスト削減などを目的に電子申請の利用を推奨しており、現在、当組合における利用率は26％となっております。

 

当組合においても、電子申請が事務処理の効率化・迅速化・正確性の向上につながっていることを踏まえ、さらなる利用率の向上を目指しています。

 

ぜひこの機会に、電子申請の利用をご検討ください。

 

 

 

 

Q.電子申請とはなんですか？

 

A.電子申請とは、インターネットを利用して届出を行う方法です。いつでも手続きが可能なことや

　書類を郵送する必要がないため、時間短縮、コスト削減などのメリットがあります。

　

 

Q.電子申請ができる届出はどれですか？

 

A.現在は次の5種の届出です。

　・資格取得届　・資格喪失届　・算定基礎届　・月額変更届　・賞与支払届

 

　今後、電子申請ができる予定の届出は次のとおりです。

　・育児休業等取得者申出書　　　　　　・産前産後休業取得者申出書

　・育児休業等終了時報酬月額変更届　　・産前産後休業終了時報酬月額変更届

　・被扶養者（異動）届

　

 

Q.電子申請を利用するには、事業所としてどのような環境を整える必要がありますか？

 

A.電子申請を利用するには、申請APIに対応する人事・給与システムが必要となります。

　申請APIへの対応状況や操作方法は人事給与システムごとに異なりますので、ご利用のシステム

　ベンダーにお問い合わせください。

　※各システムベンダーの電子申請対応状況については、厚労省ホームページ（4.健康保険組合

　　向け電子申請ソフトの対応状況について）で確認できます。

 

 

 

【この記事に関するお問い合わせ先】

TEL　03-3576-3511

適用課（案内番号①）